Ce que nous attendons de vous :

Votre diplôme en électromécanique vous a permis d'acquérir l'expertise nécessaire pour évoluer vers un poste d'ingénieur CQ. Idéalement, vous disposez d'une première expérience. Mais plus encore que les connaissances et l'expérience, c'est l'intérêt pour les systèmes de qualité qui compte. Une personne ambitieuse, motivée, sortant de l'école et dotée d'un esprit critique et analytique peut également nous convaincre ! Une bonne connaissance du néerlandais et de l'anglais vous permet de communiquer avec les parties prenantes nécessaires.

• Nous discuterons volontiers du salaire en personne. Vous pouvez d'ores et déjà compter sur les avantages sociaux suivants : chèques repas de 8 euros par jour travaillé, chèques éco de 250 euros et assurance hospitalisation (avec possibilité d'affiliation des membres de la famille).
• Du lundi au jeudi, vous travaillerez selon un horaire fixe de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h15. Le vendredi, la journée de travail se termine à 15h00. Le weekend commence donc toujours de bonne heure !
• Vous travaillerez 39 heures par semaine, ce qui vous donnera droit à 6 jours de congé supplémentaires payés (RTT), en plus des 20 jours de vacances et des 10 jours fériés.
• Vous avez la possibilité de prendre vos congés accumulés en heures séparées. Nous n'imposons pas de congé collectif. Vous pouvez planifier vos jours de congé, en concertation avec vos collègues et votre supérieur, en fonction de vos propres besoins.
• La santé de nos employés est importante. C'est la raison pour laquelle nous nous engageons à proposer un plan de leasing de vélos, des fruits gratuits, etc.
• Nous nous engageons à vous former en interne pour que vous deveniez un véritable expert. Vous apprendrez à connaître nos logiciels internes, les différentes machines et leurs pièces de rechange, etc. Avec l'ingénieur R&D, vous disposez de votre propre espace de travail avec tout le matériel nécessaire pour effectuer les tests.
• Nous aimons nous réunir pour fêter nos succès ensemble. Vous pouvez compter sur des événements amusants tels qu'une journée familiale annuelle et des boissons après le travail.

Êtes-vous prêt à faire passer votre carrière à un niveau supérieur ?

Vous pouvez poser votre candidature en utilisant le formulaire ci-dessous. Complétez brièvement vos données personnelles et téléchargez un CV et/ou une lettre de motivation si vous le souhaitez. Notre responsable des ressources humaines, Sara De Langhe, vous appellera dans les trois jours ouvrables pour discuter de votre candidature en personne. Vous avez une question concernant ce poste vacant ? N'hésitez pas à envoyer un courriel à jobs@vertimac.com. Nous nous réjouissons d'entendre votre histoire !